Le CPEE (Contrat de Partenariat Entreprise Ecole)

 
 
 

Le CPEE est un contrat établi par un centre de formation et une entreprise. Il permet notamment de mettre à disposition des stagiaires. L’étudiant dans ce cas signe alors à son tour une convention de stage avec l’entreprise et l’école.

Accessibilité : Tous publics en formation (si le centre de formation propose le CPEE)

Durée du contrat : 1 année entre le centre de formation et l’entreprise mais l’étudiant ne doit pas dépasser 6 mois de présence en entreprise par année d’enseignement

Statut : Etudiant

Temps de travail : 35 heures par semaine

Rémunération : Une gratification est obligatoire au delà de 2 mois de stage, elle doit être au minimum de 30% du smic en fonction du temps de présence (12,5% du plafond de la sécurité sociale). Si la rémunération du stagiaire dépasse ce niveau minimum, l’entreprise devra établir une fiche de paie.


Sécurité sociale : L’étudiant est soit sous le régime de Sécurité Sociale de ses parents soit inscrit à la Sécurité Sociale étudiante.

Poursuite d’études : Tout à fait possible

Avantages pour le stagiaire:
Au-delà de 2 mois il y a une gratification
Formation gratuite et rémunérée

A la sortie : un diplôme et de l’expérience professionnelle

Financement : La formation et les actions d’évaluation sont financées par l’entreprise via le contrat qui la lie avec le centre de formation

Les avantages:

  • Si contrat de moins de 2 mois, aucun coût
  • Le partenariat permet d’anticiper le besoin en main d’oeuvre sur du long terme